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RENOVA est un projet Leonardo da Vinci de Transfert de l'Innovation, qui entre dans le programme de formation tout au long de la vie, et qui vise à aider les participants dans l'acquisition et l'utilisation des compétences et des qualifications pour le développement professionnel dans le domaine de la gestion de la santé. RENOVA s'adresse principalement aux membres de la communauté des apprenants infirmiers qui souhaitent développer des compétences organisationnelles et managériales. Le projet prépare et déploie des pôles de formations organisés en Pologne et en Roumanie, sur la base du transfert de l'expérience et de l'expertise françaises, afin de faciliter la formation en face-à-face et eLearning.

RENOVA créé un cadre d'enseignement pour ce groupe professionnel qui permettra d'améliorer la mobilité professionnelle de ses membres ainsi que leur développement professionnel, tel qu’il s’est engagé à développer des compétences professionnelles en fonction des besoins du marché du travail comme énoncé dans ‘des compétences nouvelles pour de nouveaux emplois’.

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